独立日灵活用工服务平台联合创始人兼CPO潘鹏鹏入选2021胡润U30创业领袖

微信扫一扫,分享到朋友圈

独立日灵活用工服务平台联合创始人兼CPO潘鹏鹏入选2021胡润U30创业领袖
收藏 0

近日,胡润百富发布《2021胡润Under30创业领袖》,独立日灵活用工服务平台(以下简称“独立日”)联合创始人兼CPO潘鹏鹏入选2021胡润U30中国创业领袖。 

《2021胡润U30中国创业领袖》(Hurun China Under 30s To Watch 2021),旨在寻找在中国的30岁以下(包含30岁)的创业领袖。胡润研究院经过知名投资机构、行业专家推荐等渠道,从中甄选出在各个细分领域发展势头良好且具有高成长性的初创企业,从数千名候选人中甄选出数百位进行深度调研和全方位的梳理,评选出此榜单。

今年共有来自十大行业的241位青年才俊荣登榜单,他们平均年龄28岁,平均融资到A轮,平均累计融资4100万元。企业科技行业上榜人数占比与去年持平,以20%连续第三年位列第一。此次评选上榜,不仅是对独立日联合创始人兼CPO潘鹏鹏创业能力的认可,也是对独立日过往取得的成就以及未来发展前景的高度肯定。

作为企业科技领域的青年代表,潘鹏鹏曾成功创办多家不同领域的企业,并伴随公司新三板上市成为董事,具备出色的组织执行能力,拥有丰富的人力资源行业资源和经验。潘鹏鹏也曾多次得到业界权威们的认可,斩获众多全国创业类型奖项。

事实上,能成为一名被各界多方认可的创业精英并非易事。一路走来,独立日成长为国内灵活用工服务行业的领军企业,受到上级主管部门的支持及客户和用户伙伴的一致肯定。

独立日成立于2015年,由潘鹏鹏和郑一合作创办,潘鹏鹏多次创造业绩新高。2020年突如其来的“新冠疫情”让实体经济遭受重创,众多餐饮零售门店面临歇业,大量员工的就业问题成为社会关注的焦点。

面对疫情,潘鹏鹏带领独立日的伙伴迅速调整业务重心,推出“共享员工”方案,协助餐饮企业将闲置劳动力转移到生鲜、商超等现阶段高频用人机构,解决两端人力供需不平衡的问题,同时缓解餐饮企业的短期人工开支压力。“共享员工”方案不仅为企业及灵活就业人员解决了实际困难,也为区域经济发展做出重要贡献。

在近几年的胡润榜单评选中,能够明显发现企业科技领域的青年创业者受到越来越多的关注,并且技术上有向垂直领域纵深的趋势。灵活用工在人力资源这个传统行业的细分领域里,除了专业服务能力比拼外,强大的技术壁垒也是企业核心竞争力的重要部分。独立日在成立初期,就斥资数千万自主研发了“独立日灵活用工服务平台”系统,并获得数十项专利,以及上海市“高新技术企业”称号。独立日一直以“智能算法匹配+人性化专人岗位服务”模式为B端客户和C端用户提供高效便捷、专业可靠的灵活用工解决方案,被用户称为有“人情味儿”的灵活用工服务平台。

创业创新是国家赢得未来的基础和关键。由“众”而积厚成势,因“创”而破茧成蝶。潘鹏鹏正和独立日团队一起,继续奋勇向前,在不断提高科技创新水平和用户服务水平的基础上,承担起更多的社会责任,创造更多社会价值。

上一篇

从纸质合同到智能协同,电子签约赋能500强食品企业

下一篇

每日黑巧联合SUPERMODELFIT开启30天健身打卡计划

你也可能喜欢

评论已经被关闭。

插入图片

热门

    抱歉,1天内未发布文章!
广告招租 文字链广告
返回顶部