字节或将启动1075工作制,脉脉平台字节认证员工:“真的“

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字节或将启动1075工作制,脉脉平台字节认证员工:“真的“
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从取消宣布取消“大小周”,到如今在脉脉平台上被用户爆出将启动“1075工作制”,作为国内首屈一指的互联网大厂,字节跳动的一举一动都备受外界关注。

近日,有网友在脉脉上爆料字节跳动将启动“1075工作制,消息一经发布,迅速引来平台已被认证的字节员工的证实,,他们表示,字节跳动的加班系统里面已经更新的工作日加班功能,虽然内部尚未给出明确的落地时间,但相信很快就会执行下来。

对于即将启动的“1075工作制”的看法,脉脉平台上字节的认证员工也表现出了不同的态度。多位字节的研发人员表示,字节新的工时机制符合了标准八小时制,同时欢迎大家积极找他内推。

也有员工表示大家对1075的反应有点过于热烈。在他看来,如果真的实行1075,产出必定会下降,进而影响到绩效打分和年终奖的发放。

11月1日,有网友在脉脉上爆料,腾讯也正式发文执行「965」工作制度,员工在19点后加班需要向公司申请,且加班时长与领导的绩效考核挂钩。

可以看出,新工作制度不鼓励加班,也许是因为当前互联网公司之间的博弈,将更多落在技术力和创意上,吃人口红利的压榨模式优势已不再明显,工作速度和工作量的比拼也不是最重要的了。

在内卷颇为严重的当下,大厂的工作新机制逐渐变得越来越有人情味儿,而脉脉网友的爆料与讨论,使得这个职场舆论阵地开始充满着“见证”的意义。或许不久之后,将会有更多企业跟着大厂步伐,加入到这场“反卷”浪潮当中。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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