法律人的新选择,企业合规师考试即将来临,报考流程详解!!!

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法律人的新选择,企业合规师考试即将来临,报考流程详解!!!
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2019年8月19日,代表苹果、百事可乐、摩根大通与沃尔玛等上市大企业的美国工商团体“企业圆桌会议”(BusinessRoundtable)发表了名为《公司的目的》的宣言。该宣言强调企业将更重视履行对社会的责任,不再独尊股东利益,并希望重新界定企业在当今美国社会中的角色。这项宣言已获得美国188位顶尖企业首席执行官的联合签署,以示共同负责。企业更重视履行社会责任感是当今企业发展的趋势,而具体内化到企业内部,企业履行社会责任感就要求企业必须进行合规管理。

在合规管理已成发展趋势的背景下,被国家认可的同时被各大企业认可,企业合规师的发展前景被看好!然而,从事合规岗的专业人才比较少,但需要进行合规管理的企业却越来越多,对企业合规师抛出的橄榄枝也越来越多。尤其是企业的合规要求越发规范化、科学化,已逐步大于日常法务要求,因此,传统的企业法律顾问、企业法务等人员也面临转型发展的问题。

今年3月18日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。企业合规师赫然在列,成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。

1、对法律人来说,考取企业合规师有何优势?

作为一个复合型职业,不仅要具备法律法规知识,还要具备管理方面的才能,是将法律和管理结合起来,以法律的视野务实管理的需求,以管理的方法解决法律法规、以及其他风险问题。而法律人群因具备专业法学基础,选择考取企业合规师作为职业晋升新路径也会比较轻松。现阶段,企业合规师正是红利期

2、企业合规师相关政策推动,人才需求比较大

企业合规师在我国确立为新职业前后,各地区的合规试点工作正在逐步推进,配套设施正在逐步完善,合规成为企业稳步发展的共识。今年6月,最高检联合司法部、财政部、国务院有资产监督管理委员会、国家税务总局等部委颁布了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)》的通知

在最高检推动下,各地陆续建立并公布第三方监督评估机制专业人员名录库,其中律师作为中介机构将为企业提供付费合规咨询服务。律师进入名录库,将进一步提高其知名度,也会得到更多政府资源支持。

3、薪资待遇可观

在招聘软件里,企业合规岗位的薪资普遍在1万以上,还有不少企业愿意开出3-5万的月薪甚至更高,聘请资深的企业合规专家,指导公司内部的企业合规体系建设。

4、如何报考企业合规师?

1)提交报名资料:

企业合规师报名申请表、身份证、学历(学位)证明、职称或职业资格证、两寸电子版照片(蓝底)扫描件各一份。

2)考试时间及方式

考试方式为网考,学员登录法律人才认证APP或中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会网站进行考试。

3)考试题型及分数

考试题型:单选题、多选题、判断题

总分100分,60分及格。考试结束后3个月内颁发证书。

4)发证机构

参加培训并经考评合格者,由中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会、国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《企业合规师》岗位能力培训证书及新职业技能项目证书(双证)。

发证机构介绍:

中国集团公司促进会职业技能教育培训工作委员会,是经民政部注册登记的全国性社会团体——中国集团公司促进会(CGCA)特批成立的分支机构。委员会以响应国家大力开展现代职业教育政策,围绕科教兴国与人才强国的战略方针开拓创新,培训共享、创新、实战的职业人员促进新经济发展为宗旨。业务范围涵盖理论研究、专题调研、信息交流、专业培训、咨询服务等领域

国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。通过自主研发、合作开发、引进创新等方式,发挥“开发、实验、示范、孵化”效应,推进新职业研发成果转化,引导职业发展方向,促进劳动者就业。

对于律师人来说,企业合规师带来了新的职业选择,加上这一新职业面临的人才需求比较大,转型选择成为企业合规师或将成为职场跃迁的新机遇。

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