深圳雪花科创城项目开展“芬芳九月 礼颂师恩”主题活动

“作为刚从学校步入公司的新员工，感受到的工作氛围和上学时不一样，所学专业与实际工作也有一定差异，但在周老师一个多月的细心带领下，这种亦师亦友的师带徒关系让我不仅迅速转变角色，也较快地摸清了工作的脉络。”2023年新员工谈起自己的师父时神采奕奕，满眼都是钦佩和感激。

在第39个教师节来临之际，为感恩新员工入职以来导师们的辛勤付出， 9月9日，中建三局二公司华南公司深圳雪花科创城项目开展了“芬芳九月 礼颂师恩”的主题活动，新入职的员工们以“一杯清茶、一张贺卡、一份祝福”的新颖拜师仪式，向自己的导师致以诚挚的节日问候，导师们则纷纷向徒弟送上工作寄语，期待新员工早日成长成才。

在新员工入职初期，项目部没有选择立意愿的基础上，项目部根据新员工的所学专业、个人所长和项目实际，为2023届12名新员工精挑细选技能导师，签订导师带徒协议以加强新员工综合素质培养，使其达到“一年成长起来，两年成熟起来，三年独当一面”的目标。

在座谈会上，导师们和徒弟们畅所欲言，就入职一个月以来在工作中遇到的困难，展开了热烈的探讨，导师们针对徒弟12个月的培养计划给予了建议和帮助，进一步加深了师徒之间的了解。

师徒薪火相传，匠心筑梦未来。项目通过本次活动帮助青年员工在思想道德、专业知识、工作作风等方面得到一定程度提高，在增强团队凝聚力和向心力的同时力求早日实现由“生力军”向“主力军”的转变，帮助青年员工在思想政治和能力素质两方面共同进步，助力青年成长成才。本报深圳讯( 朱静雯 冯嘉)