山丹县坚持把“双招双引”作为推动经济高质量发展的“主引擎”,始终扛牢“一把手”抓“第一资源”责任,坚持人才引领、项目为王,加强对产才融合发展的前瞻性谋划、整体性推进,以更加饱满的热情、更加积极的态度,促进人才引育与产业发展双向奔赴,有效激发县域高质量发展新动能。
以更大力度抓机制建设,进一步凝聚“双招双引”工作合力。坚持招才引智与招商引资同谋划、同部署、同推进,把引进科技创新创业人才和人才项目摆在突出位置,以高端人才为牵引,实现“引人才”与“招项目”的有效联动。成立招商引资指挥部,下设新能源及装备制造、新材料、生物医药等8个产业链招商专班,由县级领导担任链长,深入开展“引大引强引头部”行动,加快形成大招商招大商、大引资引大资的生动局面。制定招商引资奖励优惠政策“31条”、服务保障强工业抓招商措施“18条”,全力保障“双招双引”工作高质高效推进。累计投资1.8亿元在张掖国际物流园区建成高新技术企业孵化园,优先为招商引资项目提供标准化厂房,全力推动项目快建设、快施工、快投产、快达效,目前已入驻企业194户,其中规上工业企业32户。全面落实招商引资政策,拿出真金白银高规格表彰奖励10名“金牌招商大使”、15名招商引资服务标兵,不断激发招商引资动能活力,努力营造大抓招商、抓大招商的浓厚氛围。
以更严标准抓活动载体,进一步释放“双招双引”融合潜力。坚持以产业链布局人才链、招商链,紧盯一线城市持续完善区域“人脉地图”,精准选聘省内外“双招双引”大使51名,搭桥推介牧森智能装备西北区数智化产业园、大有荃吉康植物胶囊生产基地等14个,通过“链式”招商释放“磁吸”效应,带动产业高效发展。探索建立城北工业园区人才服务平台(人才库),围绕新能源新材料、现代农业和社会民生等重点领域人才需求,制定引进高层次人才急需紧缺专业目录,组织开展招才引智集中宣介活动,引进一批高层次和急需紧缺人才。举办“才聚山丹·智汇园区”活动,邀请一批科研院所专家人才为园区和产业发展提思路、解难题。深化院地企交流合作,帮助链上企业柔性聘用高层次专家40名,为产业和企业发展提思路、解难题、助升级。与云南农大联合打造农民院士科技服务站,支持院士、高层次专家人才开展新品种选育、试验示范、技术推广等工作,在乡村规划、产业发展和品牌打造等方面发挥积极推动作用。
以更高质量抓服务保障,进一步激发“双招双引”内生动力。持续深化企业“首席服务官制度”,全县367名领导干部“一对一”联系企业、“点对点”服务人才,解决企业发展难题、人才关键小事800多件,切实做到“企业带着项目来,剩下的事情我来办”。坚持把优化营商环境作为激发市场主体活力的主抓手,围绕“放管服”,突出“优好快”,为项目落地建设提供良好软环境。推出优化营商环境促进经济高质量发展“十不准”措施,划清政商交往的红线底线,不断优化营商环境。设立1000万元专项奖励资金对优秀企业和企业家进行表彰奖励,在全社会营造了重商、亲商、爱商、护商的浓厚氛围。大力开展涉企政策精准推送和“不来即享”服务,强化资金、土地、能耗等要素保障,建设强工业人才服务站,为企业人才提供政策咨询、事项代办等“一站式”贴心服务。为45名异地交流干部和高层次人才免费提供“拎包入住”人才公寓,切实解决人才来丹干事创业“后顾之忧”。（彭江）
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