GMAC报告：中国雇主未来五年重决策与战略

管理专业研究生入学委员会（GMAC）发布《2026全球雇主招聘调查报告》。当前中国雇主能力排序中，数据分析与解读能力居首，科技/IT技术能力、问题解决能力紧随其后；全球雇主最看重沟通能力。

未来五年，中国雇主最重视决策能力、战略思考与AI工具应用能力，全球雇主则将AI工具应用能力列为未来首要技能需求。商业全球化能力在中国雇主中的关注度从25%升至42%，涨幅居首。

报告提到，GMAT考试设有“数据洞察”科目，对接职场对数据素养和数据驱动决策的要求。

版权与内容声明

本文根据公开发布的新闻信息进行整理和简化，旨在传递资讯，不代表本站立场，亦不构成任何投资、商业或其他专业建议。文章所涉及的事件、人物、机构、时间及数据等信息，均以原始发布页面为准。

原文标题：商科人才能力新参照：数据分析成门槛，决策与战略引领未来
原文来源：中国经济网-信息服务
原文链接：http://tech.ce.cn/xxfw/202608/t20260819_3156326.shtml

本站尊重并保护知识产权。如本文内容、图片或相关素材涉及版权、署名权等问题，权利人可通过【联系邮箱anmaowangluo@qq.com】与本站联系，并提供相关权属证明及文章链接。本站核实后将依法依规及时进行更正、删除或断开链接等处理。