以优良作风赋能基层高质量发展

【内容摘要】

作风建设是党的建设的永恒课题，更是基层工作的“生命线”。基层干部的作风，直接关系到政策落地的成效，关系到党和政府在群众心中的形象，关系到基层治理的质效。近年来，我们始终把作风建设摆在突出位置，以严的基调、实的举措，整治作风顽疾、弘扬优良作风，引导广大基层干部以务实之风、担当之举、清廉之态，扎根基层、服务群众，为基层高质量发展提供坚强作风保障。

【重点信息】

1. 严抓作风整治，破除基层“顽瘴痼疾”。 作风建设，既要正向引导，更要反向约束。我们聚焦基层工作中存在的形式主义、官僚主义问题，重点整治重部署、轻落实、重痕迹、轻实效，以及推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等突出问题，坚决摒弃“躺平”“佛系”心态，杜绝“走过场”“做虚功”。针对协调部门、村级组织工作衔接不畅、效率不高，政策宣传单一枯燥、落实不到位等作风短板，建立问题台账、明确整改时限、强化跟踪问效，做到发现一起、整改一起、通报一起，推动基层干部作风持续转变，让求真务实、真抓实干成为基层工作的主旋律。

2. 弘扬实干之风，厚植为民“服务情怀”。 优良作风的核心是实干，最终落脚点是为民服务。我们引导广大基层干部走出办公室、深入群众中，把工作重心下移、把服务关口前移，聚焦群众急难愁盼，围绕低保办理、特困供养、临时救助等惠民政策落实，安全生产、信访处置等重点工作，主动上门倾听群众诉求、解决实际困难。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，简化办事流程、提升服务效能，打通服务群众“最后一公里”，让群众在每一件实事、每一次服务中感受到作风转变带来的新变化，不断拉近干群关系。

3. 强化正向引领，凝聚作风“奋进合力”。 作风建设永远在路上，需持续发力、久久为功。我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全作风建设长效机制，将作风表现与干部考核、评优评先、晋升提拔挂钩，树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向。加强干部思 想教育，通过典型宣讲、警示教育等方式，引导基层干部坚定理想信念、强化责任担当，自觉践行优良作风。同时，宣传表彰作风过硬、实绩突出的先进典型，发挥示范引领作用，营造比学赶超、争先进位的良好氛围，让优良作风在基层落地生根、蔚然成风。

【补充说明】

风清则气正，气正则业兴。优良作风是基层发展的“加速器”，是凝聚民心的“粘合剂”。下一步，我们将持续深化作风建设，紧盯突出问题、强化整改落实、健全长效机制，引导广大基层干部以优良作风锤炼过硬本领、以实干担当践行初心使命，转作风、提效能、树形象，以作风建设新成效推动基层治理新提升、高质量发展新突破，用实干与担当书写为民服务的时代答卷。

来源：中华网滚动资讯

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原发布时间：2026-03-30 11:45:24